Assessment
Não se trata apenas de contratar candidatos; trata-se de criar um espírito de equipa que reflicta unidade, valores partilhados e um impulso coletivo para o sucesso.
Planeamos, construímos e executamos programas de avaliação adaptados a diferentes situações, tendo por base o denominador comum de um modelo de competências. Possuímos “know-how” específico e uma sólida experiência nesta matéria, que adquirimos no decurso da gestão de projetos desta natureza, em diferentes contextos organizacionais.
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Avaliamos não só o CV, mas também a forma como podem aplicar os seus conhecimentos a cenários do mundo real. Isto assegura que todas as recomendações estão alinhadas não só com as exigências técnicas da função, mas também com os desafios práticos que a sua organização enfrenta diariamente, nomeadamente resolução de problemas , pensamento crítico, a adaptabilidade e agilidade.
Esta abordagem considera não só os antecedentes académicos e profissionais, mas também os traços comportamentais que contribuem para uma dinâmica positiva de equipa coesa.
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